Усі вакансії / Вакансії по рубриках / Керівники

10.09.2020


Завідувач сектору управління персоналом, інформаційної діяльності, цифрового розвитку та захисту персональних даних

6 600 грн.

Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Павловська Лариса Степанівна
Місто (регіон): Донецьк


Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища освіта не нижче ступеню магістра Досвід роботи на посадах державної служби категорій 'Б' чи 'В' або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентності Знання: 1) Конституції України; 2) Закону України «Про державну службу»; 3) Закону України «Про запобігання корупції». Знання: 1) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»; 2) Закону України «Про адміністративні послуги»; 3) Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»; 4) Закону України «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень»; 5) наказу Міністерства юстиції України від 18.11.2016 № 3267/5 «Про затвердження Порядку формування та зберігання реєстраційних справ». Посадові обов'язки 1) забезпечує здійснення керівником державної служби своїх повноважень, відповідальність за реалізацію державної політики з питань управління персоналом в райдержадміністрації; 2) здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи голови районної державної адміністрації з питань управління персоналом та вносить відповідні пропозиції щодо удосконалення роботи з персоналом; планує роботу з персоналом , надає методичну допомогу та контролює розроблення посадових інструкцій персоналу районної державної адміністрації 3) здійснює організаційне забезпечення роботи конкурсної комісії райдержадміністрації; 4) у межах своєї компетенції бере участь у розроблені штатного розпису і структури районної державної адміністрації та її апарату; 5) у межах компетенції розробляє та погоджує проекти нормативно-правових актів районної державної адміністрації; вивчає потреби та вносить керівнику апарату районної державної адміністрації пропозиції щодо організації підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації персоналу районної державної адміністрації та підпорядкованих установ; 6) організовує проведення внутрішніх навчань персоналу апарату, структурних підрозділів районної державної адміністрації та підпорядкованих установ; 7) розглядає пропозиції та готує документи щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік; 8) у межах компетенції та за дорученням керівника апарату районної державної адміністрації здійснює заходи для забезпечення трудової дисципліни, оформляє до-кументи, пов'язані з проведенням службового розслідування та застосуванням заходів дисциплінар-ного впливу; 9) надає консультативну допомогу з питань управління персоналом керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації; 10) забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення з посад персоналу апарату районної державної адміністрації, структурних підрозділів райдержадміністрації без статусу юридичної особи та керівників самостійних структурних підрозділів райдержадміністрації, організовує складення Присяги державного службовця, який вперше вступає на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям, вносить про це записи у трудові книжки; 11) здійснює ведення обліку особових справ та забезпечує захист персональних даних, здійснює обчислення стажу роботи та державної служби,веде звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань; 12) забезпечує громадсько-політичний аналіз і проєктування, функціонування системи постійного моніторингу громадсько-політичних настроїв населення, здійснює оцінку громадсько-політичної ситуації в районі, у тому числі можливих наслідків прийнятих соціальних та політичних рішень; 13) забезпечує інформаційне наповнення веб-сторінки райдержадміністрації на офіційному веб-сайті облдержадміністрації про суспільно-політичний, соціально-економічний, науково-технічний розвиток району; 14) забезпечує функціонування системи постійного моніторингу громадсько-політичних настроїв населення та оцінки суспільно-політичної ситуації у регіоні; 15) здійснює аналіз, узагальнення та прогноз розвитку ситуації в інформаційному просторі регіону; 16) здійснює моніторинг засобів масової інформації з метою виявлення критичної інформації про роботу органів виконавчої влади району та забезпечує відповідне реагування на них; 17) готує пропозиції про вдосконалення системи управління інформаційною сферою району, її інфраструктури, розроблює заходи щодо запобігання внутрішньому і зовнішньому інформаційному впливу, який загрожує національним інтересам держави; 18) реалізує державну політику у сферах електронної демократії, розвитку інформаційного суспільства та цифрового розвитку; 19) забезпечує на рівні райдержадміністрації управління та використання інформації як активу, шляхом обробки даних, інформаційного обміну чи іншими способами; 20) аналізує інформацію, якою володіє райдержадміністрація з метою автоматизації та/або перегляду, спрощення чи скасування окремих адміністративних процесів/процедур, передбачених законодавством під час реалізації владних повноважень або виконання завдань керівництва. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України. Умови оплати праці Посадовий оклад 6100,00 грн., надбавка за ранг державного службовця згідно постанови Кабі-нету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», надбавки, доплати, премії та компенсації згідно статті 52 Закону України «Про державну службу». Термін подачі заявок: 2020-09-13



Контакти:

Павловська Лариса Степанівна
0624621945
e-mail: не вказано

Написати резюме
на цю вакансію

Відправити
другу

Поскаржитись
адміністратору



Роздрукувати сторінку

Не знайшли необхідної вакансії?

Додайте резюме

Схожі вакансії

головний спеціаліст сектору фінансово-господарського забезпечення апарату великоновосілківської районної державної адміністрації, Нова державна служба України, з/п 5300 грн. 26.08.2020

Схожі вакансії строк актуальності яких закінчився
головний спеціаліст відділу житлово-комунального господарства, містобудування, архітектури, інфраструктури, енергетики та захисту довкілля мангушської, Нова державна служба України, з/п 5300 грн. 05.08.2020
спеціаліст відділу житлово-комунального господарства, містобудування, архітектури, інфраструктури, енергетики та захисту довкілля мангушської райдержа, Нова державна служба України, з/п 4204 грн. 28.04.2020
завідувач сектора фінансово-господарського забезпечення – головний бухгалтер, Нова державна служба України, з/п 6100 грн. 07.04.2020
спеціаліст відділу житлово-комунального господарства, містобудування, архітектури, інфраструктури, енергетики та захисту довкілля мангушської райдержа, Нова державна служба України, з/п 4204 грн. 03.04.2020
завідувач сектора фінансово-господарського забезпечення - головний бухгалтер райдержадміністрації, Нова державна служба України, з/п 6100 грн. 24.03.2020
головний спеціаліст - юрисконсульт юридичного сектору, Нова державна служба України, з/п 7500 грн. 19.03.2020
завідувач сектора фінансово-господарського забезпечення – головний бухгалтер, Нова державна служба України, з/п 6100 грн. 12.03.2020
заступник начальника відділу адміністрування, супроводження інформаційних систем, електронних реєстрів та захисту інформації, Нова державна служба України, з/п 8500 грн. 10.03.2020
завідувач юридичного сектору, Нова державна служба України, з/п 7500 грн. 24.02.2020

Вакансії в категорії: Керівники
Вакансії в регіоні: Донецьк


Ринок працевлаштування в Донецьку та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Донецька

Регіон Вакансії Резюме
Donetsk Резюме і вакансії, робота в Донецьку
вакансии и резюме
 
4971 5019
Amvrosiivka Резюме і вакансії, робота в Амвросіївці
вакансии и резюме
 
3 4
Artemivsk Резюме і вакансії, робота в Артемівську
вакансии и резюме
 
39 10
Veluka_Novosilk Резюме і вакансії, робота в Великій Новосільці
вакансии и резюме
 
10 3
Volnovaha Резюме і вакансії, робота в Волновасі
вакансии и резюме
 
35 5
Volodarske Резюме і вакансії, робота в Володарську
вакансии и резюме
 
2 3
Dobropillya Резюме і вакансії, робота в Добропіллі
вакансии и резюме
 
28 5
Kostyantunivka Резюме і вакансії, робота в Костянтинівці
вакансии и резюме
 
117 7
Krasnoarmiysk Резюме і вакансії, робота в Красноармійську
вакансии и резюме
 
55 16
Krasnuy_Luman Резюме і вакансії, робота в Красному Лимані
вакансии и резюме
 
14 3
Maryinka Резюме і вакансії, робота в Мар'їнці
вакансии и резюме
 
5 2
Novoazovsk Резюме і вакансії, робота в Новоазовську
вакансии и резюме
 
6 2
Oleksandrivka Резюме і вакансії, робота в Олександрівці
вакансии и резюме
 
1 1
Mangysh Резюме і вакансії, робота в Мангуші
вакансии и резюме
 
11 1
Slovyansk Резюме і вакансії, робота в Слов'янську
вакансии и резюме
 
21 2
Starobesheve Резюме і вакансії, робота в Старобешевому
вакансии и резюме
 
4 3
Telmanove Резюме і вакансії, робота в Тельмановому
вакансии и резюме
 
2 2
Shahtarsk Резюме і вакансії, робота в Шахтарську
вакансии и резюме
 
6 4
Yasunyvata Резюме і вакансії, робота в Ясинуватій
вакансии и резюме
 
9 4