Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Заборська Ганна В’ячеславівна
Місто (регіон): Донецьк

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань 'Право' та/або 'Управління та адміністрування' Досвід роботи на посадах державної служби категорій 'Б' чи 'В' або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року Посадові обов'язки 1) здійснює безпосереднє керівництво апаратом суду, забезпечує організацію роботи структурних підрозділів суду, працівників апарату суду, їх взаємодію у виконанні завдань, покладених на апарат суду; 2) взаємодіє з Державною судовою адміністрацією України, територіальним управлінням Державної судової адміністрації України в Донецькій області, органами суддівського самоврядування, Службою судової охорони, органами державної влади, органами місцевого (окружного) самоврядування, іншими установами, підприємствами й організаціями, засобами масової інформації з питань забезпечення діяльності суду; 3) вживає заходів для забезпечення належних умов діяльності суду; 4) забезпечує підготовку планів роботи суду для затвердження головою суду, а також здійснює контроль за виконанням запланованих заходів; 5) координує здійснення організаційних заходів щодо підготовки зборів, оперативних нарад; 6) інформує збори суддів про свою діяльність, забезпечує виконання рішень зборів суддів з питань внутрішньої діяльності суду; 7) здійснює організаційне забезпечення ведення судової статистики, діловодства в суді, обліку та зберігання судових справ; 8) забезпечує функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи (до початку її функціонування - автоматизованої системи документообігу суду), автоматизованого розподілу справ між суддями; 9) здійснює організаційне забезпечення для належної роботи бібліотеки суду (за наявності); 10) забезпечує розроблення й подання на затвердження в установленому порядку структури та штатного розпису апарату суду, його штатної чисельності; 11) затверджує положення про структурні підрозділи і посадові інструкції працівників апарату суду; 12) здійснює контроль за дотриманням працівниками апарату суду посадових інструкцій, положень про структурні підрозділи апарату суду, положення про апарат суду, Правил внутрішнього службового розпорядку, Правил внутрішнього трудового розпорядку, Правил поведінки працівника суду, Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, правил техніки безпеки та вимог інших документів, які регламентують роботу суду; 13) забезпечує реалізацію єдиної державної політики у сфері державної служби, є керівником державної служби в апараті суду; 14) виконує функції роботодавця для працівників апарату суду, які не є державними службовцями; 15) забезпечує підвищення кваліфікації державних службовців апарату суду, працівників патронатної служби, працівників, які виконують функції з обслуговування; 16) здійснює контроль за дотриманням виконавської та службової дисципліни працівниками апарату суду; 17) заохочує працівників апарату суду та накладає на них дисциплінарні стягнення; 18) розглядає скарги на дії або бездіяльність державних службовців та інших працівників апарату суду; 19) подає на затвердження в установленому порядку до центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, або її відповідному територіальному органу, перелік посад працівників апарату суду, які виконують функції з обслуговування; 20) забезпечує своєчасне формування та надання Вищій кваліфікаційній комісії суддів України наявної в суді інформації щодо суддів, їх професійної діяльності для формування суддівського досьє; 21) визначає місце, строк відрядження, режим роботи в період службового відрядження працівників апарату суду й завдання до виконання; 22) подає спільно з виборним органом первинної профспілкової організації (за наявності) для затвердження загальними зборами (конференцією) державних службовців апарату суду Правила внутрішнього службового розпорядку апарату суду, розроблені на основі Типових правил внутрішнього службового розпорядку; 23) затверджує Положення про преміювання працівників апарату суду за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (за наявності) на підставі Типового положення про преміювання; 24) встановлює надбавки, доплати та премії працівникам апарату суду, у тому числі помічникам суддів відповідно до Положення про преміювання відповідного суду; 25) затверджує Положення про порядок проходження у суді стажування осіб, які претендують на посаду помічника судді; 26) утворює дисциплінарну комісію з розгляду дисциплінарних справ стосовно державних службовців апарату суду; 27) здійснює інші повноваження керівника державної служби суду відповідно до Закону України 'Про державну службу'; Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства та на час фактичної відсутності основного працівника. Умови оплати праці Посадовий оклад - 11690 грн., відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 № 358 (із змінами). Надбавки, доплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу Термін подачі заявок: 2020-10-12

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані